Mark Zuckerberg có thêm hơn 12 tỷ USD trong một ngày

Cổ phiếu Meta Platforms tăng hơn 23% phiên 2/2, giúp CEO Mark Zuckerberg lập kỷ lục về mức tăng tài sản.

Zuckerberg hiện sở hữu 69,8 tỷ USD và là người giàu thứ 13 thế giới, theo Bloomberg Billionaires Index. Sau phiên 2/2, tài sản của anh tăng 12,5 tỷ USD – mạnh nhất kể từ khi trở thành tỷ phú.

CEO 38 tuổi này đang dần đảo ngược tình thế sau năm 2022 tệ chưa từng có. Tài sản của anh từng chạm đỉnh 142 tỷ USD tháng 9/2021, sau đó biến động mạnh năm ngoái. Zuckerberg mất tới 31 USD trong phiên cuối tháng 2, rồi có thêm 11 tỷ USD hồi tháng 4 và mất 11 tỷ USD trong tháng 10 vì lợi nhuận Meta không đạt kỳ vọng.

Hôm 2/2, cổ phiếu Meta tăng 23,3%. Nhà đầu tư hào hứng với các số liệu tài chính của Meta và cam kết của Zuckerberg rằng 2023 sẽ là "năm làm việc hiệu suất" của đại gia mạng xã hội này.

Chủ tịch kiêm CEO Meta Platforms Mark Zuckerberg. Ảnh: Bloomberg

Anh cho biết việc cắt giảm 11.000 nhân sự hồi tháng 11, tương đương 13% lao động, "chỉ là sự bắt đầu" của kế hoạch thu gọn bộ máy. Công ty này cũng vừa thắng kiện, khiến Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC) không thể ngăn họ mua một startup về thực tế ảo (VR).

"Chúng tôi đang đơn giản hóa cấu trúc công ty, bỏ một số cấp quản lý để các quyết định được đưa ra nhanh hơn. Chúng tôi cũng đang triển khai các công cụ tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) để giúp các kỹ sư làm việc năng suất hơn", anh nói, "Chúng tôi còn có thể làm nhiều hơn nữa để cải thiện năng suất, tốc độ và chi phí".

Meta đang hồi phục sau thời kỳ nhu cầu quảng cáo sụt giảm trong bối cảnh kinh tế đi xuống và Apple thay đổi quy định về quyền riêng tư trên iPhone. Việc này khiến Meta khó thực hiện quảng cáo mục tiêu hơn.

Zuckerberg cho biết công ty này đang dùng AI để cải thiện cách họ đề xuất nội dung. Việc này có thể giúp nền tảng này hấp dẫn hơn với người dùng và khách hàng. Facebook cũng đang đối mặt với nhu cầu quảng cáo số giảm. Tuy nhiên, công ty này cho biết các ngành như y tế, du lịch lại đang tăng quảng cáo

Summary of Steps

To prevent cross-site scripting, perform the following steps:

• Step 1. Check that ASP.NET request validation is enabled.
• Step 2. Review ASP.NET code that generates HTML output.
• Step 3. Determine whether HTML output includes input parameters.
• Step 4. Review potentially dangerous HTML tags and attributes.
• Step 5. Evaluate countermeasures.

Step 1. Check That ASP.NET Request Validation Is Enabled

By default, request validation is enabled in Machine.config. Verify that request validation is currently enabled in your server's Machine.config file and that your application does not override this setting in its Web.config file. Check that validateRequest is set to true as shown in the following code example.

codeCopy

<system.web>
  <pages buffer="true" validateRequest="true" />
</system.web>

Nên dùng quỹ BHXH để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Trước tình trạng 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng BHXH, không được hưởng các chế độ, kể cả lương hưu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề nghị có giải pháp xử lý cụ thể, báo cáo Bộ Chính trị, trình Quốc hội phương án giải quyết.

Về vấn đề nợ đọng BHXH của người lao động, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết, có nhiều trường hợp doanh nghiệp nợ BHXH chưa đóng cho người lao động. Đối với trường hợp nợ do yếu tố khách quan, khó khăn trong sản xuất kinh doanh, BHXH có chính sách cho lùi thời gian đóng. 
 
Với doanh nghiệp cố tình nợ BHXH thì phải xử phạt. Còn trường hợp doanh nghiệp bỏ trốn, Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ để giải quyết cho người lao động.
 
Về bố trí nguồn giải quyết chế độ cho người lao động, ông Huân cho rằng, các cơ quan liên quan có thể kiến nghị Chính phủ đề xuất Bộ Chính trị và Quốc hội lấy từ ngân sách hoặc từ quỹ BHXH.
 

Cần sớm có giải pháp để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động bị nợ đọng BHXH. Ảnh: Trần Chung.

Ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động (Tổng liên đoàn lao động Việt Nam) thông tin, để giải quyết chế độ BHXH cho hơn 200.000 lao động, ban đầu Tổng liên đoàn Lao động và các cơ quan liên quan đề xuất sử dụng nguồn vốn ngân sách để giải quyết nhưng không được. 
 
Sau đó, Tổng liên đoàn lao động và BHXH Việt Nam đề xuất lấy nguồn từ quỹ phạt các DN chậm đóng BHXH để chi trả chế độ cho người lao động. Nguồn vốn này có đủ khả năng cân đối, tuy nhiên khi đưa ra Bộ Tư pháp lại cho rằng luật không quy định như vậy nên Quốc hội chưa đồng ý.
 
Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động cho hay, quan điểm của Tổng liên đoàn lao động vẫn đang đề xuất Quốc hội có Nghị quyết cho phép lấy nguồn từ quỹ BHXH để chi trả, giải quyết cho người lao động.
 
Ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó chủ nhiệm Uỷ ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, cần phải sớm có giải pháp để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động bị nợ đọng BHXH.
 
Theo đó, với trường hợp doanh nghiệp đã nộp vào quỹ BHXH rồi sau đó mới bị phá sản thì phải trả cho người lao động từ nguồn quỹ này.
 
Còn với trường hợp người lao động đã nộp BHXH cho doanh nghiệp nhưng chủ sử dụng lao động lại “ăn chặn”, không nộp vào BHXH thì phải xem xét các trường hợp cụ thể để xử lý cho người lao động.
 
“Kể cả trong trường hợp chủ sử dụng lao động chưa đóng BHXH, Nhà nước cũng phải hỗ trợ để người lao động được hưởng quyền lợi”, ông Lợi nói.
 
Nguyên Phó chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, Tổng liên đoàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, BHXH Việt Nam có thể đề xuất Chính phủ và Quốc hội sử dụng tiền quỹ BHXH để hỗ trợ người lao động.